domingo, 31 de julio de 2011

IMPORTANCIA DEL FODA

Dentro de la administración y mercadotecnia es de suma importancia el uso de estudios de publicidad, económicos, empresariales entre otros.

            Uno de los estudios más certeros y de mayor utilidad es el análisis FODA ya que con este se arrojan resultados y cuida los puntos débiles que pudieran afectar el inicio de cualquier empresa o negocio, no se puede negar que todo ejecutivo cuenta con esta excelente herramienta administrativa en pro de poder evaluar, analizar la realidad de sus acciones.

            Este análisis denota el cómo se encuentra la organización y el entorno donde se desenvuelve, es por esto que no es de extrañar que sea bien sabido que el análisis FODA puede ser usado por todos los niveles de una corporación, así como en las diferentes unidades de análisis tales como:

-       Producto

-       Mercado

-       Línea de productos

-       Unidad estratégica de negocios

-       Corporaciones

-       Empresas

El análisis FODA es utilizado con mayor frecuencia por las gerencias y al obtener las conclusiones se pueden dar cuenta con claridad cuáles son sus puntos fuertes así como los débiles y gracias a ello poder solucionarlos.

Dicho esto podemos señalar que el análisis FODA debe enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito de un negocio.

            El análisis FODA consta de dos partes una interna y la otra externa. La parte interna es la que tiene que ver con fortalezas y debilidades del negocio, aspectos en los cuales se tiene un grado de control



            La parte externa ve los oportunidades que ofrece el mercado y las amenazas a las cuales se debe enfrentar el negocio en el mercado seleccionado. Dentro de esta se tiene que aprovechar toda oportunidad para desarrollar la capacidad y habilidad de tomar ventaja de esas oportunidades y minimizar o eliminar esas amenazas, circunstancias de las cuales se tiene poco o ningún control directo.

Las siglas FODA son representadas de la siguiente manera

F= Fortaleza: son aquellas características propias de una empresa que facilitan el logro de los objetivos organizacionales.

O= Oportunidades: son las situaciones que se presentan en el entorno de la empresa y que podían favorecer el logro de los objetivos organizacionales.

D= Debilidades: características propias de la empresa que constituyen obstáculos internos al logro de los objetivos de la organización.

A= Amenazas: son situaciones que se presentan en el medio ambiente de las empresas que pueden afectar negativamente las posibilidades de logro de los objetivos de la empresa.

Las fortalezas y las debilidades son componentes de carácter interno, sin embargo, las oportunidades y las amenazas son de carácter externo.

Debido a estas características el autor Joaquín Rodríguez define al FODA como un dispositivo para determinar los factores que pueden favorecer y obstaculizar el logro de objetivos organizacionales.
 LC y TC. Yazmín Carreón Santana

AVANCE SOCIAL DE LAS MUJERES EN MEXICO


Para los idealistas del pasado debía enfrentarse la idea de que los hombres y mujeres debían mantener una relación de equilibrio e igualdad dentro y fuera de sus hogares.

En México durante los años de la revolución mexicana continuaron, en la vida cotidiana, muchas de las prácticas y costumbres que por siglos marcaron el actuar de los mexicanos y las mexicanas en el pasado.

Si bien el estallido social de 1910 constituyo un parte aguas en la vida nacional, la revuelta armada no fue suficiente para que los hábitos y costumbres cambiaran de un día a otro ya fuera por la subscripción de un documento oficial emanado de la revolución: la constitución de 1917 que es la que nos rugue.

Con respecto a las mujeres, en el animo de algunas de ellas era necesario generar un cambio en los 15 millones de mexicanos de ese entonces pese a que ellas, las mujeres de ese tiempo, tuvieran mayor reconocimiento social, mantuviera una relación de equilibrio e igualdad dentro y fuera de sus hogares: lo mismo en la esfera publica y la privada, con igualdad de derechos, acceso a la educación y oportunidades laborales.

La realidad es que México lo sigue haciendo con una larga tradición de inequidad de género en donde las grandes perdedoras siempre son las mujeres.

Conforme avanzo el siglo XX las mujeres se fueron desprendiendo, poco a poco de aquellas actividades que las ligaban con prácticas ancestrales.
Su presencia es más valorada y se inicia su inserción en actividades hasta entonces restringidas a los hombres.

Uno de sus más importantes triunfos, sin duda cabe, fue otorgarle el voto a la mujer en 1953. Con ellos se dio un gran paso a la igualdad de género. Ahora muchas mujeres se dedican destacadamente a las relaciones públicas que es una actividad muy significativa para el equilibrio y la armonía social. 

 Paulina H. Dávila

DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA CREAR UNA DEMOCRACIA

El acceso a la información es una instancia necesaria para la participación ciudadana y la protección de los derechos civiles, dado que sin información adecuada, oportuna y veraz, la sociedad difícilmente se encuentre en condiciones óptimas para participar en la toma de decisiones públicas. A efecto de lo anterior ha surgido la necesidad de utilizarla de manera racional y productiva en beneficio del individuo y de la comunidad.

A partir de 1998, que se constituyo Israel en uno de los primeros países que adopto una ley sobre el derecho a la información, se han dado pasos acelerados para hacer vigente este a fin de construir la democracia y la ciudadanía. Hasta 1990 solo 13 países habían adoptado leyes para regular el derecho a la información ahora están vigentes 70 leyes para esta importante materia.
En los últimos años se ha producido un cambio profundo, una especie de revolución, en referencia a la concepción de la comunicación y la información en el ámbito de los derechos humanos.
En tal rumbo se identifico el acceso a la información (especialmente la que se genera en las entidades públicas) como derecho humano fundamental. Por otro lado se le reconoció como un aspecto del derecho general de la libertad de expresión.
Las organizaciones intergubernamentales, y otras instituciones financieras internacionales promueven su divulgación, no solo en círculos académicos, también en gremios periodísticos y entidades no gubernamentales se comienza a relacionar comunicación con derecho humano, en vez de reivindicar solo las libertades (información, opinión, prensa) asociado a este fenómeno no social.
Para fortalecer la consideración de que los derechos humanos son un medio para la realización plena de la persona, la satisfacción de sus necesidades básicas hay que poner en práctica de manera eficiente y refinada, una política de relaciones públicas que ponga en dialogo a gobernantes y gobernados para avanzar en materia de transparencia y rendición de cuentas.  
 Pualina H. Dávila

Desarrollo organizacional y relaciones públicas en pequeñas y medianas empresas en el estado de Zacatecas.



La comunicación organizacional maneja un papel muy importante no solo para una minoría social si no para emplearla en empresas, proyectos, boletines, etc.… la comunicación lo es todo pero para saber manejarla hay que saberla emplear de manera adecuado y en momentos clave para un éxito todo esto refiriéndose a algún fin político o empresarial que se dará a conocer o simplemente para persuadir a una sociedad, tomo como ejemplo las pequeñas y medias empresas en Zacatecas como planteamiento de un desarrollo organizacional aún inexistente.



Sabemos que hoy en día el constante auge de empresas y marcas posicionadas están al día, nosotros como estado en desarrollo estamos en una marca de posición aún mediana pero que sin embargo en estos últimos años el estado ha tenido gran auge de franquicias posicionadas así como la formación de negocios diversos, todo esto gracias a la población que se ha estado extendiendo en los últimos años.



Muchos de estos negocios aún desconocen el significado o mejor dicho el departamento de comunicación organizacional, se podría decir en un momento que muchos de ellos no necesitan un planteamiento tan complejo como lo es el desarrollo para la función de proyectos pero aunque parezca así de simple hasta la más sencilla empresa lo necesita sea cual sea su giro.

Es muy importante saber los fines para los cuales van, conocer a fondo cual es un objetivo meta y misión saber si en verdad pueden abarcar un mercado para la sociedad más exigente.



Desafortunadamente Zacatecas cuenta con una infraestructura de relaciones publicas y desarrollo organizacional muy escasa, por tales motivos negocios y franquicias pueden venirse abajo si no se lleva un control exacto, regularmente las marcas posicionadas dentro del estado tienen un desarrollo completo y una jerarquía exacta pues saben su cometido y sus puntos estratégicos claro esta que estamos hablando de marcas de nombre, como Walt-Mart- MC-Donalds- Soriana, entre otras.

El desarrollo de calidad de nuestras empresas es muy bajo en tratos al cliente, no se cuenta con proyecciones a futuro dado a que se desconocen los fundamentos esenciales para llevarla a cabo

Hagamos nota de que el trabajador es el que hace la empresa y el cliente el que le da el beneficio y prestigio, sin embargo la poca atención al trabajador y la falta de incentivos del mismo hace que operen de una manera rutinaria sin ejemplificar que en nuestro estado tenemos dicho problema desde hace mucho tiempo.

No serviría de nada tener el mejor negocio del mundo si no sabemos como hacerlo funcionar ni ser capaz de tratar con los trabajadores para que hagan feliz su trabajo, la rutina de trabajar por trabajar es lo más popular que existe dentro de nuestro estado y no solo en el si no en todas partes.



Por mencionar puntos clave para el desarrollo empresarial son los siguientes.



Liderazgo

Humildad

Empatia

Responsabilidad

Visión

Etc….



Como dato, estos puntos son muy importantes para cualquier organización, tenemos que tener en cuenta que si vamos a realizar un fin laboral, debemos estar consientes de que las bases organizacionales son muy importantes para todo aspecto.



Zacatecas necesitas que las iniciativas empresariales estén en vanguardia y no solo enfocarse a empresas de nombre, si se tuviera la visión de ver más allá por el negocio personal de todos los que laboran dentro de nuestro estado, sería una diferencia enorme y al conocer los estatutos para aun mejor desempeño podría inclusive mejorar la calidad del trato al cliente y de vida del mismo, sabemos que esto no se arregla de un día para otro.

Pero si se tiene al menos un departamento que comunique a la empresa todos los objetivos y cometidos alcanzados sería un suministro ideal para la sociedad en general, si queremos conocer nuestro negocio a emprender o conocer las necesidades de las personas debemos por asentar que es lo que queremos primordialmente y si en verdad estamos ofreciendo un beneficio sin olvidar lo ya antes mencionado el cliente hace nuestra empresa y beneficio, la empresa hace al cliente y trabajador capaz de responder.


Ramiro Valerio Hernández.

COMUNICACIÓN, EL AVANCE Y DESGASTE DE NUESTRA PERSONA.

Que es lo que realmente comunica nuestro pensamiento cotidiano hacia
nuestra persona y a nuestro alrededor.

Muchas veces la palabra comunicación no la tomamos o más bien no sabemos aplicarla tal cual su significado, comunicar abarca un sin fin de resultados y significados pero que esta a su vez se vuelve un nicho al momento de su desempeño y sobre todo dependiendo de en que se este efectuando.


 
Ahora comunicación personal, ¿Por qué comunicarnos a nosotros mismos? ¿Realmente sabemos que es lo que estamos comunicando a diario con nuestros simples gestos y ropa?



Estas preguntas que parecen muy sencillas a simple vista son un punto clave para la formación de la persona pero que muchas de las veces las pasamos por desapercibido y jamás prestamos atención a lo que realmente dice nuestro lenguaje, nuestro cuerpo, nuestra mirada, nuestras facciones o simplemente nuestras posturas, hay un dicho muy popular entre las minorías que se dice Dime con quien te juntas y te diré quién eres, u otro famoso de Tu postura lo dice todo.



Estos dichos tienen un gran valor de similitud y verdad a lo que vemos a diario en otras personas, pero el punto es el siguiente.

¿Te has pues a observar detenidamente a alguien?

¿Te has puesto a observarte a ti mismo tu ropa del día?



Verdad que muchas veces no lo hacemos, es por eso que dejamos pasar por alto muchas cosas personales que en el más mínimo detalle hacemos la diferencia, por eso es recomendable saber que es lo que realmente queremos planear un futuro próximo, no se te pide que lo armes pero si que al menos lo visualices no podemos construir un tiempo a futuro cuando a veces no podemos terminar un día normal como nosotros quisiéramos.

Debemos de empezar para poder llevar acabo un ideal un yo ideal algo que realmente queremos, con la fuerza y voluntad que se nos dio a cada ser humano, que tenemos muy descuidado muchos de los casos ni siquiera hacemos caso a lo que esta diciendo nuestro cuerpo o nuestra mente, simplemente nos dejamos guiar por la vida, por lo que va sucediendo o lo que esta por suceder, estamos carentes de éxitos porque nosotros nos programamos a esas respuestas cuando las claves siempre las hemos tenido a lo largo de nuestra vida pero siempre estamos preocupados siempre de….



Como me veo…

Como me siento…

Le caeré bien.

Siento que no encajo en ese grupo

La verdad no soy dado a las matemáticas

No puedo, no quiero.



Ahora ponte a pensar cuales de estas respuestas utilizamos alguna vez en nuestra vida o simplemente aún las empleamos.

Es por lo mismo porque estamos inmiscuidos al que dirán de mi, al que sentirán si no realizo bien mi trabajo, no puedo hacerlo yo solo.

Son respuestas de gente que aún no ha demostrado iniciativas en su vida o que no tenido las oportunidades suficientes para desarrollar este tipo de lógica.



Pero no confundamos la oportunidad con el querer porque muchas de las veces nosotros como personas nos escudamos en cosas tan absurdas como…



No pude porque no tenía carro.

No iré porque llueve

La verdad no soy bueno para nada.



A todos se nos ha dado una vida por vivir, por respetar y por seguir adelante, acuérdate que la barrera tu mismo te la pones, no necesariamente tienes que ser una persona con mucho dinero o no, de si tengo que pertenecer a tal grupo para lograr que me entiendan y ser queridos por todos.

Tu llegas hasta donde tu quieras, un ejemplo tan tonto es de nosotros como país ¿Qué ejemplo estamos dando a otros países?

Claro que lo sabemos, pero es por la misma razón que nuestra naturaleza al momento de tomar decisiones o de tener una parece mental se nos tache de esa manera si en verdad quieres lograr ese cambio, hay que cambiar primeramente nuestros pensamientos.



Nuestras actitudes con los demás

Tu actitud contigo mismo.

Reconocer tus errores.

Reconocer lo que tienes



Hagamos ahora un pequeño hincapié en la ropa, nosotros como sociedad consumidora estamos al pendiente de las marcas de moda, lo que esta usando mi compañero, lo que esta usando el artista, etc...

Estamos a tal grado de bombardeos publicitarios que hace que una sociedad asimile tal situación y la respuesta a eso es el consumismo.



Una marca jamás te cambiara de actitud, te dices a ti mismo que te puede hacer feliz pero es un método a corto plazo porque es inalcanzable la moda al igual que la tecnología, las marcas te dan cierto status con el cual puedes vivir y encajar en minorías especificas pero lo que es en realidad es que es un engaño a tu persona, porque desde punto y parte que estas aceptando la marca como tal y que le eres fiel, que sin ella no puedes vivir eras parte del equipo consumista que vive de ellos y para ellos, a todos nos gustan las cosas buenas y hermosas pero detente a pensar un poquito realmente ¿LA MARCA TE HACE UNA PERSONA FELIZ Y SATISFECHA DE LO QUE ERES?

Es una pregunta un poquito complicada pero que sin embargo tu tienes la respuesta.



Marcas o no la ropa no deja de ser ropa tu haces tu ropa con tu pensamiento, al igual que tu haces tu propio día y como lo quieres vivir, trata de evadir lo que realmente no necesitas, no se te pide que borres por completo las marcas porque eso es IMPOSIBLE dado a que estamos viviendo día con día a su márgenes de mercadotecnia, pero si podemos controlar esos impulsos que te hacen que te sientas aislado de ti y que te enfoques solamente a pertenecer al club fashion.



Recuerda… la mejor marca eres tu no tu ropa, el mejor pensamiento no es lo que te dicen, si no lo que tu crees, la decisión es de ellos pero en ti esta el auto control



Somos humanos que vivimos al día, que estamos expuestos a un sin fin de tipos de comunicación que tratan de hacernos querer, dejar, estimular, desear, analizar, vender, rentar, destruir, vivir, morir, etc..



Pero si tu dejas que esa persuasión maneje por completo tu vida entonces serás un producto más para el mundo, quiérete tal como eres, respeta lo que tienes, respeta a tus amigos y familia, quiere a tu cuerpo, no te quejes por cosas sin importancia, se observador, analízate debes en cuando, haz cosas que no creíste haber hecho jamás siempre y cuando tengan un propósito a bien

Háblate a ti mismo, no te dejes guiar siempre por tus sentimientos mejor escucha lo que dice tu interior, ten fe.

Esto y muchas cosas más son partes fundamentales en nuestras vidas pero que por alguna razón las tenemos presentes un momento y las dejamos para después pero lo que realmente no vemos es que todo esto es la mayor respuesta para lograr absolutamente todos tus objetivos.


 Ramiro Valerio Hernández.

LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA POLÍTICA…

Las relaciones públicas desde los antepasados han sido clave para llevar una comunicación adecuada tanto en las relaciones humanas, como en las empresas y poder crecer dentro de una sociedad y en el ámbito profesional.

A pesar de que las Relaciones Públicas en su nacimiento se crearon para mantener a las empresas privadas en auge y así lograr una mejor imagen  institucional y poder tener el reconocimiento social ante un grupo de interés, en los últimos años las relaciones publicas han sido aprovechada en el ambiente político, mejor conocido como “Marketing Político”, sobre todo en tiempo de campaña o cuando los políticos quieren hacer llegar el mensaje a la opinión pública sobre lo que están realizando constantemente a través de los medios de comunicación.

En la actualidad los partidos políticos se ha preocupado por estar más de cerca con la ciudadanía y hacerles llegar el mensaje más claro y conciso utilizando las relaciones publicas adecuadamente, haciendo uso de las redes sociales y los medios de comunicación, enfocando procedimientos de difusión con el fin de presentar un plan más claro sobre los programas e ideas que un político pretende dar a conocer.

Desde la perspectiva política en donde los objetivos primordiales es presentar oportunidades que puedan ser aprovechados por la sociedad y que desarrollen sus niveles de enriquecimiento; por lo que en toda esta área de debate es esencial saber ordenar y dar forma a todos los fines políticos, así mismo saber y conocer las problemáticas del pueblo, pues la sociedad mexicana se divide por medio de diversas necesidades debido a que cada una de estas atiende a una gran cantidad de sectores sociales; es aquí donde se debe de manejar a la par y utilizando todos los recursos necesarios los cuales puedan permitir que las ideas y los planes de organización para el desarrollo de la sociedad puedan ser entendidos por toda la sociedad.

Al entrar en el tema del área política las perspectivas deben de trabajar coordinadamente  para que las responsabilidades puedan ser manejadas de manera distribuida, pues un equipo de organización hace uso de todas las herramientas de difusión necesarias para que las actividades puedan conjeturarse correctamente, esto apoyado a través de la distribución de saber delegar responsabilidades encaminadas al beneficio social. 

Aquí es donde entran las relaciones públicas en conjunto con otras disciplinas como Marketing, Publicidad, Medios de Comunicación y Relaciones Humanas, logrando obtener resultados concretos y concisos, pero sobre todo obteniendo respuesta del sector al que te estas dirigiendo.       


Un ejemplo claro de ello es el cómo se ha manejado la imagen pública de Enrique Peña Nieto, gracias  al buen manejo de las relaciones publicas, el cual se ha posicionado en ámbito político y porque no decirlo también se ha manejado como una figura pública, sacándole provecho al matrimonio que consolido con una actriz muy conocida como “LA GAVIOTA”, conjugando su vida política y su vida social y poder ser bien visto ante la sociedad mexicana.

Neftalí Alejandra Galván Soto

EL LÍDER DE OPINIÓN… ¿NACE O SE HACE?

Al hacer la pregunta de si un líder de opinión nace o se hace las personas entran en una contradicción, porque algunas piensan que el líder no puede nacer, por el simple hecho que necesitan una preparación para poder llegar a ser un líder de opinión, conocer de los temas de interés para la sociedad y saber dirigirte a la gente.

Otra parte de la ciudadanía dice que el líder se hace por naturaleza, que desde pequeño vas teniendo aptitudes ejerciendo un liderazgo en el grupo en el que te desenvuelves.

Primeramente debemos tener el conocimiento de que es un líder de opinión pública, el cual es una persona capaz de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos,  logrando cambiar ciertas formas de actuar o pensar, además es percibido por los demás como una autoridad o una fuente confiable de información.

Un famoso filósofo llamado PLATÓN dice que el liderazgo en forjado mediante la educación, mientras que ARISTÓTELES, menciona que el liderazgo es un conjunto de dotes naturales. 

Lo cierto es que científicamente no se ha podido demostrar que existe un conjunto fijo de cualidades o atributos de liderazgo que puedan adquirirse fácilmente e incluso comprarse y que, aplicadas con la ayuda de algún recetario nos genere y regenere líderes en los diferentes grupos y contextos históricos, sociales específicos a los que dichas situaciones siempre están referidas de alguna manera.

Definitivamente el líder de opinión nace y se hace, no se puede escoger entre una y la otra debido a que ambas partes tienen que trabajar fuertemente.

Lo que es claro y no se tiene ningún duda, es que para poder llegar a ser un buen líder de opinión, se tiene que conjuntar con las relacione públicas, esto para poder tener un mejor acercamiento y una buena relación con el grupo al que te estás dirigiendo, a la empresa que estas manejando o en la sociedad en la que te estés desenvolviendo, todo esto para poder llegar al éxito.


Neftalí Alejandra Galván Soto